|
تغطية مصوّرة لزيارة الأعضاء لابتدائية عرقة
بسم الله الرحمن الرحيم في صباح يوم الثلاثاء 13/4 تمت زيارة مدير مدرسة ابتدائية عرقة الأستاذ/ موسى بن عبدالله الرويلي وقد أعلن عن الزيارة هنا عبر الرابط التالي: http://www.ergah.com/vb/showthread.php?t=7066 وقد حضر من الأعضاء العضو / خالد الحرابي ( أبومتعب ) والعضو تركي الدوسري والعضو / عبدالعزيز المرشد ومثري الزيارات الدائم الشيخ / عبدالرحمن الرسيمي (أبوالحارث) نُعرّج على سيرته الذاتية فهو خريج جامعة الملك سعود كلية التربية عام 1417هـ في مجال الإدارة وحاصل على أكثر من 180 ساعة تدريب في أكثر من 20 برنامج تدريبي في مجال الإدارة والتخطيط وتطوير الذات، وهو عضو في عدّة لجان منها لجنة تطوير أداء المدراء في مكتب التربية والتعليم، وهو صاحب مبادرة صلاحيات مدراء المدارس والذي قُدِّمَ كعمل باسم ابتدائية عرقة للوزارة كبروشور والأن تطبيق على الأيفون والايباد، أب لأربعة أبناء، ورسالته دوماً هي: إسعاد نفسه ومن حوله برضى الله تعالى ونشر الخير بين الناس. نعود ونقول في بداية الأمر كان هناك ترحيب كبير من مدير المدرسة للأعضاء وشكرهم على هذه الزيارة الكريمة وأعتبرها من الزيارات التي تثلج الصدر وتشرح الخاطر وهو يرى هذه الهمّة من شباب له همّة عالية في نفع بلدته وأهلها. وقال نيابة عن الزملاء وفريق العمل بالمدرسة أرحب فيكم وأقول حللتم أهلاً ونزلتم سهلاً دخلنا في الحديث مباشرة معهُ وتم سؤاله عن تعيينه في المدرسة كيف تم؟ فقال: حقيقة قبل أن أعيّن هنا جئت وزرتُ المدرسة وقد خيّرت عدة خيارات ولكني اخترت مدرسة ابتدائية عرقة لخدمتها وخدمة أهلها ونسأل الله العون. بعدها تم توجيه سؤال عن عدد الطلاب في المدرسة وعدد الفصول فقال: عدد الطلاب الأن 630 طالب ويوجد في المدرسة 22 فصل موزعة على 3 أدوار، هناك خمس فصول لأولى وأربع فصول لثاني وثلاثة فصول لثالث وأربع فصول لرابع، وثلاثة فصول لخامس، وثلاثة فصول لسادس. ثم أوضح مدير المدرسة أن التسجيل مفتوح إلى اليوم وعلل ذلك بقوله أنه مدام فيه مقعد ففيه قبول. ( الله يكثر من أمثالك ). ثم أردف قائلاً: أن في المدرسة 38 مدرِّس ووكيلين وأن هناك حاجة مساحة لوكيل ثالث، والطاقم ككل 44. وقد أعجبتنا جميعاً تلك الكلمة التي أطلقها على مسامعنا وهو يقول: أنا وضِعتُ هنا لاستمع، وإذا كان يضيق صدري من شخص فهذا ليس مكاني، فهذا مكان لخدمة الناس نحنُ عمّال استأجرتنا الدولة بأجر لأجل خدمة المواطن والمقيم. بعد ذلك تم توجيه سؤال لمدير المدرسة جاء فيه: ما هو أحدث ما تم في ابتدائية عرقة؟ فقال: حقيقة أخذنا موافقة على افتتاح مركز تدريب في ابتدائية عرقة وهو مركز خاص لتدريب المعلمين، ولقد قدّمنا دروس نموذجية والدروس النموذجية هي أداة للتنمية المهنية للمعلمين ولقد دعينا مدرسة ابتدائية بن خلدون لحضور الدروس عندنا ولإظهار دور المدرسة تواصلنا عبر الرسائل مع جميع أعضاء مكتب التربية والتعليم بحي الرائد ومع نخبة من قادة العمل التربوي في الوزارة ومن رجال الأعمال بمعرفتي الخاصة، ونقوم بإرسال رسائل عن أنشطة ابتدائية عرقة. وكذلك افتتحنا المعرض الفني وأرسلنا خطاب لمكتب التربية والتعليم نشعرهم بافتتاحه وأننا نستقبل أي مدرسة تتبع مكتب التربية والتعليم ولقد خصصنا لهم يوم الاثنين من الساعة التاسعة وحتى العاشرة لزيارة المعرض، وحقيقة الابتدائية تستقبل وفود لزيارة المعرض للإطلاع عليه ويُعطون وجبة إفطار وهناك برامج كثيرة موجهة للطلاب منها برنامج شجعني وأبدع وتم وضع له جوائز عديدة جداً، ومنها برنامج جدول الضرب بطريقة محببة للطلاب وهي أن وكيل المدرسة يعطي الطلاب جزءً من جدول الضرب من يوم السبت ولمدة ثلاثة أيام بعدها يحق للطالب أن يذهب لأي معلم ويقول له اسألني عن جدول الضرب فإذا جاوب الطالب عشر إجابات صح يدخل الطالب في صندوق سحب وتفرز في الأسبوع اللي بعده وقد يحصل على جائزة والهدف من هذا هو أن يحفظ الطالب جدول الضرب. وفيه أيضاً فعالية النشاط العلمي جماعات المدرسة موزعة وبينهم وكل ثلاثاء لهم مسابقة ثقافية. وهناك لوحة الشرف للمتميزين من الطلاب تشجيعاً لهم ولغيرهم، وهناك مجلة الإرشاد، وهناك سبع معلمين حصلوا على بطاقات شكر من إدارة المدرسة لتشجيعهم بالمواصلة وترغيب البقية أن يحذو حذوهم وحقيقة من قبل نهاية الفصل الأول سعينا إلى حصر جميع المعلمين الذين لم يحصلوا على دورات في المناهج المطورة فقمنا برفع خطاب لمكتب التربية والتعليم بحي الرائد طلبنا فيه دورات لهم، وبدأنا الأن في تفريغ المعلمين دورات تلو دورات، وأعلنا أيضاً أن أي معلم يريد أن يأخذ دورة مسائية فإنه يصرف له مائة ريال مقابل وقود تشجيع للمعلم أن يحضر للدورات المسائية. والمدرسة الأن تشارك في جميع مسابقات الوزارة المطروحة الفنية والثقافية ونحرص أشد الحرص على أن لا نترك أي مسابقة تمر علينا. المدرسة أبشركم رُشِّحت بفضل الله سبحانه وتعالى ثم بفضل جهود العاملين فيها من مكتب التربية والتعليم على أن تمثل أمام لجنة التقويم المدرسية وهي لجنة من الوزارة استهدفت مدارس التعليم العام لأخذ برامجها وللاطلاع على اداءها وخططها التشغيلية وخطط مدراءها وقد جاءت اللجنة هنا في المدرسة وبدلاً أن يجلسوا ساعة جلسوا ثلاث ساعات وأخذوا برامج كثيرة من المطبق في المدرسة ومنها التعليم المهني للمعلمين والبرامج الموجهة للطلاب والبرامج الموجهة للمبنى المدرسي ولقد حازت على إعجابهم كثيراً، وأبشركم ابتدائية عرقة مقبل على خير كثير بتوفيق الله عز وجل. ومن ما تم مؤخراً هو أننا قمنا بتنظيم خاص وذلك بإغلاق باب المدرسة من الساعة الحادية عشر والنصف فكثير من الآباء متعوّد أنه يجي الساعة الثانية عشر إلا ربع والحصة تنتهي الساعة الثانية عشر ويبدأ بسحب أبنه فوجدتُ أنه من 30 إلى 50 شخص يأتونا هنا وكلهم في غضون ربع ساعة !! وليس من حقهم أن يخرجوا أبناءهم في هذا الوقت، هذا التنظيم عمل توتّر من أولياء الأمور ولكن لم نعمل ذلك إلا لمصلحة الطالب فعسى أن يعذروننا. وفيه بشارة وكنتُ سأبثها ولكن تقديراً لكم فإني أريد أن تُبث من خلال موقعكم ثم أبثها أنا وهو أني استحدثت جوّال خاص لمدير المدرسة ولا يطلع عليه إلا هو يوزّع للأهالي يستقبل الرسائل فقط أي ملاحظة لولي الأمر يرسل رسالة فقط سأقول أنا بنفسي وأتحقق منها ثم أرد عليها، أريد حقيقة الصوت أن يصل لكي نختبر إنتاجنا وعملنا يجب أن نصل للجميع، والرقم هو: إلى هنا انتهى لقاؤنا مع مدير ابتدائية عرقة وبحق نقول أن الوقت كان قصيراً، لم يسعفنا الوقت لأخذ ما تبقى لدى هذا الشاب النشط، لكن يكفي أننا قد علمنا أن ابتدائية عرقة مستقبلها بإذن الله زاهر مع وجود مثل هذا المدير فهنيئاً لابتدائية عرقة وهنيئاً لأهل عرقة بهذا الرجل. لقطات مصوّرة: مدير المدرسة الرويلي يتحدث ويظهر في الصورة تركي الدوسري وخالد الحرابي والشيخ عبدالرحمن الرسيمي والأستاذ الربيعان المعلّم / سعد العيد وتركي الدوسري الشيخ / أبا الحارث ومحدثكم / عبدالعزيز المرشد صورة من فوق لداخل ابتدائية عرقة غرفة مصادر التعلّم وتضم المكتبة وبها مركز التدريب مدير المدرسة يتحدث عن الغرفة مدخل معرض التربية الفنية تابع - - |
http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...fc0b3e0ee81jpg صورة يظهر بها مشرف المعرض فهد المبارك http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...7084f6cf226jpg جانب من المعرض الفني http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...b55f50f3a8bjpg أحد أعمال الطلاب http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...5ab762fcd5ajpg http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...e041d3edca8jpg غرفة تضم برنامج صعوبات التعلّم ويشرف عليها الأستاذ/ محمد القباني http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...93b789801acjpg المقرئة وهي خاصة لحصص القرآن الكريم ويشرف عليها الأستاذ/ فهد المدعج أبو مهند http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...1fa151123cbjpg متابعة من الأستاذ فهد المدعج لإحد الطلاب وهو يقرأ القرآن الكريم http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...ec8439409e9jpg عند خروجهم أحبو أن يُخذ لهم صورة http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...9e394e171cejpg لوحة الشرف بالمدرسة http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...f675f5b4783jpg جدول الضرب الذي تحدثنا عنه تابع - - |
http://www.ergah.com/vb/imgupload/up...85572373edejpg
لوحة للطلاب المتميزون في متابعة سجل الواجبات هذه بطاقة مسابقة شجعني وأبدع التي استحدثت مؤخراً في المدرسة طريقة مسابقة شجعني وأبدع الأستاذ سامي العبودي يسلّم إحدى الجوائز ويظهر الطالب فارس القحطاني وهو يستلم جائزته إحدى التنظيمات الجديدة لسلامة الطلاب الطلاب ما قدرت أرد لهم طلبهم وهم يقولون استاذ استاذ صورنا تكفى :) الشيخ أبا الحارث يسلّم لمدير المدرسة هدية خاصة درع خاص بهذه المناسبة لمدير المدرسة كتيّب صدر مؤخراً له سلمه الله وتم توزيعه لجميع المدارس التابعة لمكتب التربية والتعليم بحي الرائد وهو يخدم جميع مدراء ومديرات المملكة وسيوزّع قريباً بشكل عام بإذن الله. هذا ما تم ونسأل الله أن يُبارك في الجهود ويُسدد الخطى وحتى نلقاكم بإذن الله في تغطيات آخرى نستودعكم الله والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته. |
جهود تشكرون عليها ابا عمر ..موفقين إن شاء الله
|
اقتباس:
|
تقرير مميز ورائع ينقصه دقة الصور !! ، وتمنيت المشاركة ولكن ضرورف النقل المدرسي
|
جهد يشكر عليه الجميع
لاكن اتمنى ان تنتقى الصور المناسبه اقصد الواضحة اذا كان هناك اكثر من خيار الشكر للجميع مره اخرى |
ما شاء الله عليك يا بن مرشد والربع كلهم معاد خليتو شي إلا زرتوه
تراني في انتظاركم q-*1 الله يقوييييييييكم ويكثر من أمثالكم. اخرجتوا لنا باطن الابتدائية كنا ننظر لها من الخارج فقط. نششششششششكركم جميعاً. |
جهود جداً كبيرة تقومون بها
أظهرتم لنا الكثير والكثير في زياراتكم العديدة. موفقين ومسددين. |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
اقتباس:
هلا بالذيب، وتجهّز يالغالي الدور واقف عليك :) عموماً يسعدنا طلتك معنا في الزيارة القادمة قل تم ؟ :) |
اقتباس:
|
شهادة حق وحقيقه أود ان اتقدم للأستاذ / موسى الرويلي - مدير مدرسة عرقه الابتدائية - وجميع العاملين بها , إداريين ومدرسين على ما نجده من حفاوة وتقدير أثناء زيارتنا للمدرسة كأولياء أمور . فلا شك إن عدم الاستقرار الإداري بأي دائرة يكون سببا في عدم تطبيق أي خطة طويلة الاجل للتطوير وبالتالي تكون عرضة للفشل أحيانا وفي اعتقادي هذا سببا رئيسيا لعدم تقدم وتطور مدرسة عرقة و ما وصلت إليه من سيئ السمعه . وهنا أود أن أخص الاستاذ أبو ضاري - مدير المدرسة - , بالشكر والتقدير على استقباله وحفاوته ومن يزوره يعجب بأخلاقه وإدارته . ولي تجربة مع أكثر من مدير مروا على المدرسة ولم اجد منهم ما وجدته من الاستاذ ابو ضاري , فبنفس المشكلة جربتها مع مدير سابق تقهقر بإتخاذ القرار وتأخر وتردد وحاول الصلح والاصلاح على حساب الضرر والخطر على باقي طلاب المدرسة من الطالب السيئ الاخلاق , واما الاستاذ أبو ضاري فبمجرد أن أوضحت له مشكلة أحد الطلاب الاخلاقية على الطلاب فما كان منه الا أن أوقف الطالب وسلم ملفه لوالده بنفس اليوم ولم يكمل الطالب الدراسه . وهذا دليل على حرص مدير المدرسه على باقي الطلاب وتصحيح وضع المدرسة قدر المستطاع . وما اكتسبته من الخبرة في مجال العمل أن شكر وتقدير مدير أو مسؤول بدائرة من الدوائر يكون مسئولا عن مجموعة من العاملين فالشكر مباشرة للجميع , فلا يمكن لمدير ما أن يعمل قصيرا والدليل فإن المدير المركزي الذي لا يفوض صلاحية للغير يكون محفوفا بالفشل فشكر رأس الهرم يشمل شكر الجميع , فعندما يشكر - ابو عمر - أو اي من اعضاء الفريق الذين رافقوه الاستاذ موسى فهم يشكرون جميع العاملين مع ابو ضاري وبدون ذكر أسمائهم . ومالمسته وسمعته من الاستاذ موسى اثناء زيارتنا مع أعضاء فريق منتديات عرقه وهذا مسجل صوتيا عندما سألناه أننا أحسسنا بتحسن مستوى مدرسة عرقه وسمعتها ونشاطها قال : " كان الفضل يعود بعد الله لجميع من معي من الفريق بالمدرسة ولم يستثني أحدا حتى عامل الشاي ذكر له فضل كذلك ". ولا شك أن رأس الهرم إن وجَه المجموعة للعمل عملت , وإن تراجع ( ونام ) تراجعت وإن كان من فيهم هو أنشط منه . شهادة لابد أن أقولها أنني زرت المدرسة أكثر من مرة هذا العام ووجدت حماسا ونشاطا من الاستاذ موسى لم أجده من المدراء السابقين مع احترامي الشديد والتقدير لهم جميعا . وأنا أتسائل وآمل ان أجد الاجابة لهذين السؤالين : 1- لماذا مدرسة عرقة تحديدا كل سنة لها مدير منذ عدة سنوات لم يواصل بها مديرا أكثر من سنة ؟ 2- لماذا مدرسة عرقه وصلت سمعتها ادنى مستوى لدى الوزارة وأولياء الامور ؟ المأمول أن يواصل الاستاذ موسى وأن نرى مزيدا من التجديد والعطاء والتصحيح والدليل على ما قدمة الاستاذ موسى الرويلي والعاملين معه بالمدرسة خلال الشهر الماضي , لدى مكتب التعليم بحي الرائد فلديهم الاجابة اللتي أعرفها شخصيا وذلك لمن أراد ان يقف على الحقيقة , يقارن مستوى مدرسة عرقه هذه السنة بالسنوات الماضية . واقترح على فريق أعضاء منتديات عرقه زيارة مكتب التعليم بالرائد . وشكرآ . |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته لفت نظري تساؤلات وتعقيبات الأخ أبو متعب وأحب أن أشير لما يحب معرفته وأولها عن سبب تغير المدراء في مدرسة عرقة كل سنة ، وسمعة المدرسة، وقبل أن اذكر السبب الرئيسي أود أن أعقب على بعض ماذكر بقوله : ((فلا شك إن عدم الاستقرار الإداري بأي دائرة يكون سببا في عدم تطبيق أي خطة طويلة الأجل للتطوير وبالتالي تكون عرضة للفشل أحيانا وفي اعتقادي هذا سببا رئيسيا لعدم تقدم وتطور مدرسة عرقة و ما وصلت إليه من سيئ السمعة .)) إذا لم يكن هناك خطة من العام السابق والعام الذي سبقه هل سيتغير الوضع بين ليلة وضحاها كما ذكرت أنها خطة طويلة الأجل! قد تكون سمعة المدرسة وصلت للسوء قبل ثلاث سنوات وساذكر السبب لاحقا ،ولكن تعدل الامر خلال العامين الماضيين واخص العام الماضي ايام الاستاذ الفاضل والقائد التربوي / ابراهيم الرشود فقد انتقلت المدرسة بوقته الى نقلة نوعية من كل النواحي وسأتي على الذكر بالتفصيل0 الناس تتذكر السوء لفترات طويلة وتنسى الاصلاح امر اخر ذكره اخي ابومتعب ((فبنفس المشكلة جربتها مع مدير سابق تقهقر بإتخاذ القرار وتأخر وتردد وحاول الصلح والاصلاح على حساب الضرر والخطر على باقي طلاب المدرسة من الطالب السيئ الاخلاق )) لم يكن هناك تقهقر كماذكرت ولكن النظرة التربوية هي التي تسود الموقف ومحاولة الاصلاح لكل طالب هي من اعمال المدرسة التربوية الصحيحة ،وليس مجرد رمي كل طالب يكون سيء الخلق ليتلقفه الشارع وليزداد سوء ولنضيف للشارع عضو فاشل خلقيا وعلميا0 هناك اعضاء بالمنتدى الان يشار لهم بالبنان خلقيا وعلميا ، كانت لهم تجارب من التاخر الدراسي او الخلقي ولكن الصبر والتحمل والنصح والمتابعة الجادة لهم جعلتهم اعضاء فاعلين متفوقين في حياتهم واسرهم اعود لسبب تعاقب المدراء كل سنة في عرقة والسبب بنظري واحد وهو : السبب الاول والاخير هو مكتب التربية والتعليم بالدرعية سابقا (حيث كانت المدرسة تابعة له ) واستمر الامر لانتقال اغلب اعضاء المكتب إلى مكتب الرائد ، وكذلك ادارة التربية والتعليم بمنطقة الرياض مكتب التربية والتعليم وإدارة التعليم ينظرون إلى مدرسة عرقة انها مكان مناسب وجيد لكل مدير عابر سبيل فاصبحت مدرسة عابري السبيل من المدراء بدأت السلسلة من التغيير بعد أن امضى الاستاذ /محمد الشمري وفقه الله لكل خير ست سنوات وهي المدة المقررة لكل مدير في مدرسته فتعاقب عليها مدراء افاضل لكل واحد ظروفه فمدير انتقل للرياض من جدة ويسكن جنوب الرياض (العزيزية) ويخير من ادارة التعليم بالعمل مدير بعرقة او يرجع معلم ففضل العمل مديرا وانتقل بعدها مديراً ليعمل بقرب سكنه فجزاه الله خير الجزاء فقد عمل الكثير وبصمت مدير اخر امضى في مدرسته ست سنوات واتي (كوبري بعرقة ) ليمضى سنة ويرجع لمدرسته مرة اخرى ليكمل ست سنوات اخرى( قاتل الله الواسطة ) مدير اخر ياتي بالواسطة لعرقة لقربها لسكنة وقربها لجامعة الملك سعود حيث يدرس الماجستير ويلتفت لدراسته ويترك المدرسة بدون متابعه او اهتمام فقد كان شغله الشاغل هي دراسته وكان من أسوا السنوات وكانت سبب في انحدار المدرسة حتى في تلك السنة قدم مجموعة من المعلمين شكوى لمكتب التربية بالدرعية وبعد التحقيق ينقل بالواسطة ويخير بين المدارس وينقل تكريما له لمدرسة اهلية كما يرغب(قاتل الله الواسطة ) مدير فاضل اخر كانت لدية دراسة الدكتوراه ولم نشعر بدراسته لاهتمامه بالمدرسة والرقي بها فجزاه الله خير الجزاء وبعد حصوله على شهادة الدكتوراه انتقل استاذ في جامعة الملك سعود دعواتنا له بالتوفيق والسداد والمدير الاخير الفاضل( ابراهيم الرشود) والتي رقت وتحسن حال المدرسة وتغير حالها الى الافضل بفضل متابعته الجاجة للطلاب واهتمامه بهم شخصيا وتربويا فكان نعم الاب الحاني لهم داخل المدرسة ،ونشطت تعليميا وخلقيا وكانت اكثر السنوات نشاطا وهمه عن ذي سابق وبها تم الاحتفال بتخرج الطلاب لاول مره ( ونقل على الانترنت ) وكان من اروع الاحتفالات ، وذلك بشهادة الجميع من إهالي عرقة والذي شرفه رئيس مركز عرقة مشكوراً،واغلب اولياء الامور وكان مثار الشكر والفرح لهم بابنائهم وجمال التنظيم ( وتم نشر صور للاحتفال بالمنتدي) اتمنى اكون اوضحت القليل مما كان في بال ابو متعب او غيره دعواتي للجميع بالتوفيق . |
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخي الاكبر وزميلي الاستاذ الفاضل / ابو عبدالعزيز اولا لابد اشكر اللجنة الاجتماعية بعرقة على زيارتهم لنا ونامل من الله ان نتشرف بزيتهم مرة اخرى كما ذكرت سابقا في موضوعي كلمة حق في مدرسة عرقة الابتدائية وعلى راسهم مبتكر هذه الفكرة والاخوة الاعضاء ثانيا احب اشكرك انت شخصيا على ردك الجميل على تساؤلات اخي الكبير ابو متعب حفظه الله والذي كان فيه كثير من الصراحة والشفافية و الواقعية التي كنا نعيشها في مدرسة عرقة خلال الفترة السابقة ثالثا نعم انا اييد كلامك بأن مركز الدرعية ((الواسطة فيه )) كان اكبر عائق لتقدم مدرسة عرقة والتفصيل في كالاتي (( يرسلوا لنا بعض المعلمين الذين يريدون التخلص منهم واقول بعض ليس كل من نقل الى مدرسة عرقة سيئ ولكن بعضهم كانت لديهم واسطات وينقلون تاديبيا خارج الرياض فينقل الى عرقة لانها كانت تابعة للدرعية ثم يتغاضون عما يرفع فيهم من المدراء السابقين ببسب معرفة لواسطتهم)) وانا وانت يابو عبدالعزيز نعرفهم بالاسماءوكما ذكرت من المدراء رابعا اشكرك انك ذكرت هذ الرجل التربوي الصالح استاذي ابراهيم الرشود هذا الرجل الذي يجب ان يشاد به الرجل الذي رحل ونحن نقول ليته يجلس في مدرستنا تحياتي للجميع |
اقتباس:
الاخ الاستاذ أبو عبد العزيز السلام عليكم ورحمة الله لا شك إن هدفنا مصلحة المدرسة وأنا اعتقد اي طعن أو انتقاد ربما يثير مشاعر العاملين بالمدرسة . وما أحسسته بطرحك الجميل وإيضاحك الوافي فأنت أقرب وأعلم بالحقيقة منا . أبو عبد العزيز لعل ما أحسسته أننا اتفقنا أن مشكلة مدرسة عرقة هي " المدير " فما الفائدة من مدير يبني ومدير بعده يهدم , فالخلاصة للناس أن المدرسة سيئة فالناس من الصعب أن تمسح السيئة من أذهانهم ولهذا تكون الحسنة شبه مفقودة الا إذا تكررت مرة بعد مرة إلى أن تكون هي العموم . " وهذا ما احسسته شخصيا " . أما الطالب السيئ الذي سبق وأن تحدثت عنه أن بقاؤه في المدرسة ربما يكون أولى , فأنا على علم واطلاع بالمشكلة وأعتقد أن الطالب في مثل هذه الحالة أن ينتقل الى مدارس متخصصة في التأديب وهي متوفرة ولله الحمد . اقتباس:
أجزم أننا نتفق أن المشكلة كما سبق هي المدير فهو المحك وأجزم إذا كان مديرا ناجحا فلن يقبل مدرسا منقول تأديبيا , ولو فرضنا أنه نقل لان الواسطة أقوى منه فلن يجد هذا المدرس له مكانا بين المدرسين لأن القائد ( المدير ) هو الذي بيده نقل هذا المدرس كما سبق أن نقل من مدرسته السابقه وربما لا يكمل هذا المدرس العام الدراسي ( يدبر له واسطه وينقل قبل لا يفصل ) . أعيد وأكرر إعجابي بالاستاذ / موسى الرويلي فحسب معاملتي مع المدراء بهذه المدرسة السابقين فهو المتفوق وهو الانشط في نظري وإن كان امرا خاص بي لا أملك أن أفرض هذا الاعجاب على الأخرين فالكل يرى المشكلة والتقييم بنظرته الخاصة . أعتذر للجميع فقد وجدت نفسي بينكم في هذا المنتدى وانتم فطاحلة مخضرمون وأنا اول مرة أداخل معكم فاعتذر عن التقصير .. |
اخي ابو متعب حفظك الله السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. انا اخالفك الرأي لان مربط الفرس من نظرتي المتواضعه الى الموضوع ليس مدير المدرسة او شخصة الكريم وهو بعيد كل البعد انما ماذكر في التقرير كان ينقص بعض الجقائق وارد اخينا الاستاذ عبدالله التويم ايضاحه للعامة وهو في قلب الحدث وقيل في المثل اهل مكة ادرى بشعابها وقد ذكرها اخينا الاستاذ عبدالله ((( اكمل مافات على الاخوان ))) ولكن!. عموما نشكرالفريق الذي قام بزيارة المدرسة وعلى راسهم الاخ عبدالعزيز المرشد . واخيرا ((( كلنا نكمل بعض ))). |
| الساعة الآن 08:52 PM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd diamond