[أبو متعب]

شهادة حق وحقيقه

أود ان اتقدم للأستاذ / موسى الرويلي - مدير مدرسة عرقه الابتدائية - وجميع العاملين بها ,
إداريين ومدرسين على ما نجده من حفاوة وتقدير أثناء زيارتنا للمدرسة كأولياء أمور .

فلا شك إن عدم الاستقرار الإداري بأي دائرة يكون سببا في عدم تطبيق أي خطة طويلة الاجل للتطوير وبالتالي تكون عرضة للفشل أحيانا وفي اعتقادي هذا سببا
رئيسيا لعدم تقدم وتطور مدرسة عرقة و ما وصلت إليه من سيئ السمعه .

وهنا أود أن أخص الاستاذ أبو ضاري - مدير المدرسة - , بالشكر والتقدير على استقباله وحفاوته ومن يزوره يعجب بأخلاقه وإدارته .
ولي تجربة مع أكثر من مدير مروا على المدرسة ولم اجد منهم ما وجدته من الاستاذ ابو ضاري , فبنفس المشكلة جربتها مع مدير سابق تقهقر بإتخاذ القرار وتأخر وتردد وحاول الصلح
والاصلاح على حساب الضرر والخطر على باقي طلاب المدرسة من الطالب السيئ الاخلاق , واما الاستاذ أبو ضاري فبمجرد أن أوضحت له مشكلة أحد الطلاب الاخلاقية على الطلاب
فما كان منه الا أن أوقف الطالب وسلم ملفه لوالده بنفس اليوم ولم يكمل الطالب الدراسه .
وهذا دليل على حرص مدير المدرسه على باقي الطلاب وتصحيح وضع المدرسة قدر المستطاع .

وما اكتسبته من الخبرة في مجال العمل أن شكر وتقدير مدير أو مسؤول بدائرة من الدوائر يكون مسئولا عن مجموعة من العاملين فالشكر مباشرة للجميع , فلا يمكن لمدير ما أن يعمل قصيرا
والدليل فإن المدير المركزي الذي لا يفوض صلاحية للغير يكون محفوفا بالفشل فشكر رأس الهرم يشمل شكر الجميع , فعندما يشكر - ابو عمر - أو اي من اعضاء الفريق الذين رافقوه
الاستاذ موسى فهم يشكرون جميع العاملين مع ابو ضاري وبدون ذكر أسمائهم .

ومالمسته وسمعته من الاستاذ موسى اثناء زيارتنا مع أعضاء فريق منتديات عرقه وهذا مسجل صوتيا عندما سألناه أننا أحسسنا بتحسن مستوى مدرسة عرقه وسمعتها ونشاطها قال : " كان الفضل
يعود بعد الله لجميع من معي من الفريق بالمدرسة ولم يستثني أحدا حتى عامل الشاي ذكر له فضل كذلك ".

ولا شك أن رأس الهرم إن وجَه المجموعة للعمل عملت , وإن تراجع ( ونام ) تراجعت وإن كان من فيهم هو أنشط منه .

شهادة لابد أن أقولها أنني زرت المدرسة أكثر من مرة هذا العام ووجدت حماسا ونشاطا من الاستاذ موسى لم أجده من المدراء السابقين مع احترامي الشديد والتقدير لهم جميعا .

وأنا أتسائل وآمل ان أجد الاجابة لهذين السؤالين :

1- لماذا مدرسة عرقة تحديدا كل سنة لها مدير منذ عدة سنوات لم يواصل بها مديرا أكثر من سنة ؟
2- لماذا مدرسة عرقه وصلت سمعتها ادنى مستوى لدى الوزارة وأولياء الامور ؟

المأمول أن يواصل الاستاذ موسى وأن نرى مزيدا من التجديد والعطاء والتصحيح والدليل على ما قدمة الاستاذ موسى الرويلي والعاملين معه بالمدرسة خلال الشهر الماضي , لدى مكتب التعليم
بحي الرائد فلديهم الاجابة اللتي أعرفها شخصيا وذلك لمن أراد ان يقف على الحقيقة , يقارن مستوى مدرسة عرقه هذه السنة بالسنوات الماضية .
واقترح على فريق أعضاء منتديات عرقه زيارة مكتب التعليم بالرائد .

وشكرآ .